Как сменить машину в Uber?

Лучший ответ

1. Перейдите по ССЫЛКЕ ниже. Выберите ТРАНСПОРТ.
2. Нажмите кнопку ДОБАВИТЬ ТРАНСПОРТ.
3. Добавьте марка автомобиля, модель, год выпуска, номерной знак, цвет салона и цвет кузова.
4. Нажмите «Завершить загрузку документов«, чтобы загрузить документы для вашего транспортного средства.

Визы 1B являются самыми востребованными разрешениями на работу в мире. США выпускают 85 000 из них каждый год: 65 000 иностранцам, нанятым корпорациями за границей, и 20 000 иностранцам, нанятым университетами и стартапами.

Последняя доля предназначена для людей с учеными степенями университетов США. ; они известны как H-1B «со специальностью». Но в июне 2014 года четверо ИТ-специалистов из Southern California Edison (SCE) сообщили, что компания предпочла им более дешевых иностранных работников, хотя все они были более квалифицированными, чем их заменители.

Чтобы кого-то нанять по визе H-1B вы должны доказать «неперемещение». Вы должны показать, что ваш наем не повлияет неблагоприятно на заработную плату или условия труда существующих работников в вашей компании.

История SCE показала, что работодатели не только не доказывают отсутствия увольнений, но и могут обмануть систему. заменить американцев более дешевыми иностранцами (см. «Как Эдисон пытался одурачить США»). Цель таких виз более недействительна. Нам нужна другая виза для фирм, которые хотят получить доступ к лучшим специалистам из-за рубежа, но не имеют доступных американцев.

Это позволит фирмам нанимать талантливых иностранцев, не нарушая трудового законодательства или духа Программа H-1B. Это также могло бы побудить студентов, изучающих такие области, как математика и естественные науки, остаться и работать в Америке после окончания учебы, а не возвращаться домой. Такое изменение может быть включено в комплексную иммиграционную реформу, которую пообещал президент Барак Обама, но Конгресс пока не показывает никаких признаков ее выполнения.

Это не помешает крупным корпорациям делать то, что сделал Эдисон, если они действительно хотят получить преимущество перед своими конкурентами, но, по крайней мере, это потребует от них платы за нарушение закона.

История также предполагает, что что-то не так с данными о претендентах на работу, которые используются сотрудниками иммиграционной службы США для принятия решения о том, кто получает визы (см. «Сколько претендентов на получение визы H-1B действительно имеют степень STEM?»). Было бы намного лучше, если бы США передавали решения о том, кто получает работу, работодателям, а не государственным чиновникам.

Некоторые компании правильно используют H-1B; другие нет. Нам нужно избавиться от плохих актеров, отменив программу виз H-1B для всех и заменив ее чем-то более строго контролируемым. Альтернативой является то, что Конгресс в конечном итоге полностью отменит все рабочие визы — как это сделал Рональд Рейган в 1986 году, когда он урезал специальный механизм, предоставляющий сельскохозяйственным рабочим право на постоянное проживание.

Это не обязательно должен быть выбор между защитой Американские рабочие места и привлечение более квалифицированных рабочих из-за рубежа. Несколько других стран уже отдают предпочтение одному перед другим, и им все еще удается делать и то, и другое.

В Австралии, где нет визовой программы H-1B, иностранцы, получившие образование в местных университетах на стипендии, могут подать заявку на ПМЖ после работы там четыре года – при наличии «исключительного таланта». Великобритания также выдает пятилетние разрешения на работу в рамках своей визовой программы Tier 1 Exceptional Talent; но он устанавливает строгие ограничения на количество таких виз, которые могут быть выданы людям, не являющимся выпускниками британских или европейских университетов. Ирландия выдает возобновляемые двухлетние разрешения на работу всем, кто имеет ирландское образование или диплом международного университета, являющегося участником программы обмена Erasmus ЕС.

Некоторые страны, включая Данию, Новую Зеландию и Швейцарию. , вообще не позволяйте фирмам импортировать рабочих; они нанимают их напрямую. Даже в Сингапуре, где действует открытая иммиграционная политика, но треть населения которого родились за границей, работодатели могут получить разрешение на работу только для людей, которые занимали важные должности или получали награды за исключительный вклад в свою отрасль.

Так выглядит система смарт-виз. Он защищает рабочие места для граждан, не будучи настолько ограничительным, чтобы таланты уходили куда-то еще. Страны с такими системами кажутся лучше, чем те, у которых их нет (см. Nature 494, 518–522; 2013). Но Америка не застряла в нынешнем беспорядке навсегда: она может изменить свою иммиграционную систему, чтобы она соответствовала любому набору целей, которые она хочет.

Эта статья появилась в печати под заголовком «Нужна виза H-1B». реформа»

Когда эта статья была впервые опубликована 7 мая 2013 года, в ней непреднамеренно предполагалось, что в Индии нет научных или художественных талантов. Мы хотели сказать, что Эдисон не нанимает граждан Индии, имеющих докторскую степень в американском университете. Приносим свои извинения за любые причиненные оскорбления.

Dr. Роберт Коулман Ричардсон — Химия, 1937 г. — за работу в области термоэлектронной эмиссии; он открыл свободнорадикальную реакцию между водородом и кислородом, которая выделяла больше тепла, чем любая другая известная в то время комбинация. Он показал, как при этом образуется вода, и дал описание основных химических реакций. Он также продемонстрировал природу катализа в целом, показав, что платина не расходуется во время каталитического процесса.. Эта теория получила широкое признание как окончательная и впоследствии руководила исследовательской деятельностью на протяжении большей части 20-го века. кристаллы. В своем наиболее важном эксперименте он показал, что аномальное рассеяние мягкого рентгеновского излучения, наблюдаемое кристаллом цинковой обманки, можно объяснить, если падающий луч отклоняется от его нормального пути электрическим полем в кристаллической решетке. Для этой работы он разработал математические выражения, используемые в настоящее время в кристаллографии, которые с высокой степенью точности согласуются с экспериментальными результатами.

Александр Р. Тодд — Химия, 1951 г. — за разработку радиохимических методов для исследование ферментных систем; в том числе один для выделения и идентификации активных фракций экстрактов печени, которые контролируют производство и расщепление гликогена. Этот метод позволил очистить и охарактеризовать печеночную гликогенфосфорилазу и другие ключевые ферменты метаболизма сахара.

Кеннет Уилсон — Физика, 1982 г. — за его фундаментальную работу по тяжелым кваркам при высоких энергиях, разработанную на основе теории, которая объединил все предыдущие работы по этому вопросу в одну количественную физическую теорию. Сначала он показал, как проводить расчеты, используя реалистичные термины, полученные из простых принципов, а затем провел эти расчеты, чтобы найти приближенное описание свойств сильно взаимодействующих частиц, включая все, что известно об их образовании в высокоэнергетических столкновениях. Результаты с большой точностью совпадают с данными, полученными в результате экспериментов, проводимых в бездонных лабораториях по всему миру с 1970 года; они расширяют наше понимание поведения чрезвычайно энергичных сильно взаимодействующих систем уже через 10–23 секунды после Большого взрыва.

Герберт Чарльз Браун – Химия, 1985 – за его разработку использования бор-10, обогащенный редким изотопом B, для исследований, начиная от фундаментальных симметрий и заканчивая биологическими системами с большой точностью. Он разработал новый метод получения B-10, обогащенного этим изотопом, путем бомбардировки альфа-частицами при 20 МВ, а также другие родственные методы, широко используемые в настоящее время. Приложения разнообразны; включена реакция с использованием распада и возбуждения ядер, которая привела к первым измерениям Брауна на клетках (включая эмбрионы морского ежа), которые дали новое понимание клеточных циклов. В более поздних работах он использовал гамма-лучи радиоактивных изотопов; затем он представил методы масс-спектрометрии с использованием Джона Дэвида Гердона — Физиология и медицина, 2012 г. — для открытия того, что зрелые клетки можно перепрограммировать, чтобы они стали плюрипотентными.. В начале своей карьеры он занимался биологией развития лягушек и тритонов. Затем его интерес переключился на понимание того, почему ядра клеток из зрелой ткани печени лягушки нельзя использовать для клонирования головастиков, когда эти ядра трансплантировали в энуклеированные яйцеклетки, из которых была удалена ДНК. Гердон обнаружил, что хотя ядро ​​взрослой клетки содержит всю информацию, необходимую для определения развития нормального эмбриона, его эпигенетическое состояние не позволяет ему дать начало каждому типу клеток эмбриона. Он понял, что если это эпигенетическое.